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Le Comité de liaison réserve entreprise (CLRE) et les Correspondants régionaux entreprises défense (CRED) favorisent par leur action le développement d'un partenariat durable entre les forces armées, les réservistes et leurs employeurs civils.

 

LE CSRM a mis en place deux instances chargées de définir, promouvoir et suivre le partenariat entreprises-défense :

  • au niveau national : le comité de liaison réserve-entreprise (CLRE) qui permet de définir et de suivre la politique à conduire afin d'améliorer le dialogue entre les armées et les entreprises ;
  • au niveau régional : un réseau de correspondants régionaux entreprises-défense (CRED), chargés d'obtenir, par la signature de conventions de partenariat, le soutien des acteurs socio-économiques en faveur de la réserve militaire, et d'assurer la médiation de premier niveau entre les employeurs, les réservistes et les forces armées.

Ce réseau s'étend sur l'ensemble du territoire national, tant en métropole qu’en outremer (La Réunion) et couvre l'ensemble des régions économiques. En liaison avec tous les partenaires régionaux et départementaux de la vie militaire, économique et sociale, accrédité auprès du président du Conseil économique et social régional et de l'officier général de zone de défense et de sécurité (OGZDS), le correspondant régional entreprises-défense est la véritable cheville ouvrière du partenariat.

 

Au 31 décembre 2012, 28 CRED étaient actifs. L'effectif sera porté en 2013 à 60 (30 réservistes opérationnels et 30 réservistes citoyens). Ils seront présents sur l’ensemble des régions de la métropole.

 

Sources : SecGén CSRM - 04/02/2013